Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Értékesítési és Üzemeltetési Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Értékesítési és Üzemeltetési Vezetőt, aki képes összehangolni és optimalizálni a vállalat értékesítési és működési folyamatait. A pozíció célja, hogy biztosítsa a vállalat növekedését, hatékonyságát és ügyfél-elégedettségét. Az ideális jelölt kiváló vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodásmóddal és erős üzleti érzékkel rendelkezik.
Az Értékesítési és Üzemeltetési Vezető felelős az értékesítési csapat irányításáért, az értékesítési célok eléréséért, valamint az operatív folyamatok hatékony működtetéséért. Feladatai közé tartozik a költségek optimalizálása, a belső folyamatok fejlesztése, valamint a különböző részlegek közötti együttműködés elősegítése. Emellett aktívan részt vesz a stratégiai tervezésben, piaci elemzések készítésében és új üzleti lehetőségek feltérképezésében.
A pozíció betöltője szoros kapcsolatot tart fenn az ügyfelekkel, partnerekkel és beszállítókkal, valamint biztosítja a magas szintű szolgáltatási színvonalat. Fontos, hogy képes legyen gyorsan reagálni a piaci változásokra, és hatékonyan kezelje a kihívásokat. A sikeres jelölt képes motiválni a csapatát, és elősegíti a folyamatos fejlődést és innovációt a szervezeten belül.
Elvárás a kiváló kommunikációs készség, a problémamegoldó képesség, valamint a tapasztalat értékesítési és operatív vezetői szerepkörben. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szeretnének aktívan hozzájárulni egy dinamikusan fejlődő vállalat sikeréhez.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az értékesítési csapat irányítása és motiválása
- Értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Operatív folyamatok optimalizálása
- Költséghatékonyság biztosítása
- Kapcsolattartás ügyfelekkel és partnerekkel
- Piaci trendek és versenytársak elemzése
- Értékesítési célok elérése és túlteljesítése
- Belső folyamatok fejlesztése
- Minőségbiztosítási előírások betartása
- Új üzleti lehetőségek azonosítása
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy műszaki területen
- Legalább 5 év tapasztalat értékesítési és/vagy operatív vezetői szerepben
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
- Ügyfélközpontú szemlélet
- Magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban
- Erős analitikai készségek
- Projektmenedzsment tapasztalat előny
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Képesség csapatban és önállóan is hatékonyan dolgozni
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak értékesítési csapat vezetésében?
- Hogyan kezeli a működési hatékonyság javítását?
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
- Volt már része stratégiai tervezésben? Ha igen, hogyan?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
- Milyen KPI-okat alkalmazott korábbi pozícióiban?
- Hogyan követi nyomon a piaci trendeket?
- Milyen CRM rendszereket használt korábban?
- Hogyan biztosítja az ügyfél-elégedettséget?
- Milyen eredményeket ért el korábbi vezetői szerepeiben?
